[편의점에서는] 미니스톱 ‘아맛나맥주’ 단독 출시 外 GS25, 세븐일레븐, 이마트24, CU

[천지일보=황해연 기자] 24일 편의점 소식을 전한다.

◆미니스톱 ‘아맛나맥주’ 단독 출시… 이색 콜라보 수제 맥주

미니스톱이 국내 장수 아이스크림 ‘아맛나’와 협업한 콜라보 수제 맥주 ‘아맛나맥주’를 단독 출시한다.

이번에 미니스톱에서 단독 출시한 아맛나맥주는 수제 맥주 제조사 와이브루어리가 아맛나 브랜드사 롯데푸드와 콜라보레이션해 개발된 수제 맥주다. 가격은 한 캔에 3900원이며 4캔에 1만원 행사가 적용된다.

아맛나는 1972년에 출시돼 40년 이상 장수한 아이스크림으로 바형 아이스크림 중 가장 오래됐다. 특유의 달달함과 부드러움으로 꾸준히 사랑받아온 스테디셀러 상품으로 내년에 출시 50주년을 맞이하는 대한민국 대표 아이스크림이다.

아맛나맥주는 가볍고 청량한 아메리칸 라거 스타일의 수제 맥주다. 100% 보리 맥아로 제조돼 맑은 황금빛을 띄며 보리 맥아 특유의 고소한 풍미가 더해졌다. 또한 은은한 홉 향이 밸런스 있게 첨가돼 부드러운 목 넘김과 가벼운 바디감이 매력적인 상품이다.

아맛나맥주의 패키지는 아맛나 아이스크림 특유의 디자인이 구현됐다. 유튜브, SNS 등을 활용하며 뉴트로 상품을 재미있게 소비하는 MZ세대에게는 아맛나의 이색 변신을 통해 유쾌한 재미와 호기심을 유발하고 중장년층에는 그 시절의 향수를 자극한다.

김재선 미니스톱 주류음료팀 MD는 “편의점에서 빠질 수 없는 주력 상품군으로 성장하는 수제 맥주 시장을 겨냥해 이번 콜라보를 선보였다”며 “연말연시 홈술, 홈파티에 재미있게 콜라보한 수제 맥주 아맛나맥주를 맛보길 바란다”고 말했다.

◆GS25, 매월 25일 ‘오로지 GS25 Day’ 행사 전개… 펫스톤 3종 선봬

GS25는 오는 25일 10시부터 24시까지 인기 상품을 50% 파격 할인하는 ‘오로지 GS25 Day’ 행사를 시작한다.

GS25는 지난 7일 인플루언서이자 가상 인간인 로지(Rozy)와 전속 모델 계약을 체결한 이후 로지를 이번 행사의 광고 모델로 선정했다. 행사 타이틀인 오로지 GS25 Day에는 로지가 광고 모델로 활약하는 것과 오직 GS25에서만 만나볼 수 있는 파격 행사라는 중의적인 의미가 담겼다.

오로지 GS25 Day 행사에는 카페25 아메리카노, 바나나우유, 사이다 캔, 안성탕면(봉지), 브레디크소금버터브래드, 월드콘, 꼬북칩초코츄러스 등 올해 GS25에서 판매가 우수했던 12가지 상품에 대해 50% 할인쿠폰(QR코드) 18만개가 발급된다. 고객은 나만의냉장고 앱 또는 GS25 공식 인스타그램 계정에서 할인쿠폰을 확인 및 사용할 수 있다.

GS25는 인플루언서 로지와 함께 다양한 채널에서 오로지 GS25 Day 홍보 강화에 나선다. 특히 강남역, 역삼역 인근 주요 빌딩 전광판과 지하철 2호선 역사 내 디지털 포스터 패키지에서 오로지 GS25 Day 광고가 송출될 예정이다.

GS25는 앞으로 25일 단 하루는 고객이 GS25를 떠올리고 혜택 가득한 선물을 받을 수 있도록 매월 25일 행사를 이어갈 방침이며 이를 통해 점포의 내점 고객 증대에 따른 매출 활성화를 기대하고 있다.

GS25는 파격 할인 행사 외 곧 다가오는 2022년을 동반할 이색 상품 펫스톤(반려석) 3종을 선보인다. ▲드림스톤(원예용 에그스톤, 1만 900원) ▲러브스톤(로즈쿼츠 천역석, 1만 2800원) ▲리치스톤(레몬쿼츠 천연석, 1만 4800원) 등 펫스톤 상품은 품질보증서, 펫스톤 가이드북, 종이집 등이 함께 동봉됐다. 해당 상품은 오는 29일까지 나만의냉장고 앱과 더팝 앱 사전 예약을 통해 구매가 가능하며 1월 3일부터 지정된 주소로 순차 발송될 예정이다.

성찬간 GS25 MD부문장은 “앞으로 매월 25일은 GS25가 자연스럽게 떠오를 수 있도록 혜택 가득한 오로지 GS25 Day 행사를 꾸준히 운영할 계획”이라며 “2022년에는 GS25 전속 모델 로지와 함께 고객이 온·오프라인 채널을 통해 다양하게 즐길 행사들을 선보일 것”이라고 말했다.

◆최경호 세븐일레븐 대표 ‘2021 노사문화유공’ 대통령상 수상

최경호 세븐일레븐 대표이사가 고용노동부가 주관한 ‘2021년 노사문화유공 정부포상 시상식’에서 대통령 표창을 수상했다.

노사문화유공은 근로 현장에서 상생∙협력의 노사문화 확산에 선도적 역할을 수행한 유공자를 발굴해 포상하는 정부포상 제도다.

최 대표는 기업문화 개선을 최우선 과제로 삼고 ‘일 버리기 위원회’ ‘기업문화TFT’ 등 전담 조직을 신설해 수평적 조직문화와 협력적 노사관계를 정착시킨 점을 크게 인정받았다. 세부적으로 ▲다양한 소통 채널 통한 열린 조직문화 창출 ▲업무 방해 요소 개선 통한 업무 몰입도 향상 ▲일과 가정의 양립을 위한 유연한 근무환경 조성 ▲채용 확대 통한 청년 일자리 창출 기여 ▲장애인 등 취약계층 고용 등을 중점적으로 추진했다.

세븐일레븐은 기업문화 혁신의 일환으로 임직원들을 대상으로 한 온(溫)택트 간담회와 교육 프로그램을 정기적으로 진행하고 있다. 최 대표는 편의점 특성상 각 영업 지사가 전국 각지에 분포된 만큼 현장 직원들의 다양한 이야기를 듣기 위해 찾아가는 ‘CEO 토크콘서트’를 진행해 왔다. 그리고 임원진과 신입사원이 함께하는 ‘역멘토링 제도’ ‘직원고충상담센터 및 심리케어 상담 서비스 도입’ 등 다양한 소통 채널을 통해 직원들의 아이디어와 의견을 지속적으로 회사 경영에 반영하고 있다.

또한 적극적인 소통과 직원 의견 수렴을 위한 공간으로 내부 소통 게시판인 ‘세븐광장’을 운영하며 해당 공간을 통해 회사 정책에 관한 아이디어 제안이나 건의 사항 등 다양한 의견을 주고받을 수 있도록 했다.

이 외에도 임직원 문화 활동 지원제도인 ‘으랏차차 쿠폰’부터 ‘PC-OFF제 도입’ ‘공동 연차제도’ ‘유연근무제’ 등 임직원들의 행복한 조직문화 및 근무환경 조성을 위해 다양한 지원을 펼치고 있다. 특히 올해에는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 침체된 기업문화 활성화를 위해 전 직원이 참여할 수 있는 온라인 체육대회 ‘세븐컵 e스포츠대회’를 개최하며 활기찬 노사문화를 조성할 수 있는 업무환경을 만들었다.

최 대표는 “직원의 만족이 곧 회사의 경쟁력이고 이러한 소통 활동들이 브랜드 경쟁력과 지속가능경영을 위한 토대가 될 것이라고 생각한다”며 “앞으로도 다양한 소통 프로그램들을 통해 직원들의 소속감 향상과 즐겁고 건강한 조직문화를 만드는 데 전사적인 노력과 역량을 집중할 계획”이라고 말했다.

◆이마트24, 공정거래협약 이행평가 ‘최우수’ 선정… 착한프랜차이즈 인증까지

이마트24가 공정거래위원회(공정위)가 발표하는 ‘가맹분야 공정거래협약 이행평가’ 최우수 등급 획득에 이어, 한국공정거래조정원이 인증하는 ‘착한프랜차이즈’에도 선정됐다.

가맹분야 공정거래협약 이행평가는 가맹본부와 가맹점 간 상생협력를 활성화하기 위해 공정위가 매년 이행 상황을 평가하는 제도로 이마트24는 가장 높은 등급인 최우수 등급을 획득했다. 착한프랜차이즈 인증은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황에서도 가맹점과의 상생을 실천한 프랜차이즈 본부를 선정하는 제도다.

이마트24는 장기적 관점에서 가맹점과의 상생 실천을 지속함으로써 동반성장을 이룬다는 방침이다.

실제 이마트24는 지난 15일 이마트24 가맹점사업자단체인 ‘경영주 협의회’와 상생 협약을 체결하며 지속적인 상생에 대한 의지를 다졌다. 이번 상생 협약을 통해 이마트24는 ▲24시간 미계약이나 추가적으로 심야 유인 운영을 원하는 점포에 대해 상생지원프로그램 제공 ▲Fresh Food 폐기지원 확대 ▲가맹점 운영 효율성 강화 위한 인프라 고도화에 400억 투자 등 다양한 상생 지원을 추가하게 됐다.

이마트24는 올해 전(全) 가맹점의 재해·재물과 현금도난보험 비용을 전액 지원하고 모든 가맹점이 자유롭게 이용할 수 있는 법률·노무 자문서비스 신설에 이어 내년에도 추가적인 지원과 투자를 통해 가맹점과 함께 성장하는 한 해를 만들겠다는 계획이다.

이를 위해 이마트24와 경영주협의회는 정기 협의체를 운영하며 서로의 목소리에 귀를 기울이고 지난 2019년에는 상생협력조정위원회를 신설하며 가맹점과의 소통 채널을 확대했다.

이 외에도 이마트24는 가맹점 자녀 학자금 지원, 가맹점 경영주를 위한 휴양시설 할인 혜택, 경영주 복지몰 운영 등 다양한 상생 제도를 운영 중이며 코로나19 및 재해재난 시 점포 운영을 지원하기 위한 다양한 방법을 고민하고 실행하고 있다.

김경훈 이마트24 CSR팀장은 “이마트24는 같이 가야 멀리 갈 수 있다는 생각으로 가맹점과의 상생 실천을 이어가고 있다”며 “앞으로도 가맹점과 소통하고 함께 성장할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

◆BGF리테일, 공정위 가맹분야 이행평가 최우수 등급 표창

CU를 운영하는 BGF리테일이 공정거래위원회의 2021년 공정거래협약 가맹분야 이행평가에서 최우수 등급 표창을 받았다고 밝혔다.

공정거래협약 가맹분야 이행평가는 건전하고 공정한 가맹문화를 조성하기 위해 매년 가맹점과 가맹본부 간의 가맹계약 이행 사항 등이 점검, 평가돼 우수사례가 발굴되고 포상되는 제도다.

CU는 그동안 편의점 가맹사업의 공정 거래 및 상생 협력을 강화하기 위해 공정위 표준가맹계약서를 준용하고 ▲초기 안정화 제도 확대 ▲영업 위약금 감경 및 면제 ▲자율분쟁조정센터 도입 ▲명절∙경조사 자율휴무 제도 시행 등 업계를 선도하는 상생 모델을 꾸준히 제시해 왔다.

올 초에는 공정거래위원회 등과 함께 10년 이상 장기운영점의 안정적인 계약 갱신을 보장하기 위한 장기점포 상생 협약을 체결해 가맹점주들의 권익을 강화하는 등 상호 파트너십을 더욱 공고히 다졌다.

최근에는 가맹점의 경쟁력과 수익성 향상에 초점을 맞춰 새롭게 개편된 역대 최대 규모의 2022년 상생안을 마련했다. 기존의 단순 비용 지원에서 탈피해 가맹점의 실질적인 매출을 높일 수 있도록 ▲상품 발주 지원 확대 ▲신상품 도입 지원금 신설 ▲운영력 인센티브 도입 등 지속가능한 매출 성장 제도들을 확충하는 데 주안점을 뒀다.

CU의 가맹점 운영 및 복지 프로그램도 프랜차이즈 업계 최고 수준으로 상생협력펀드 운영, 점포 보험 전액 지원, 무료 법률·노무·세무 서비스 제공, 전용 복지몰 CU Mall 운영, 종합건강검진 등 의료 서비스 할인 등의 혜택이 제공되고 있다.

이 외에도 CU 가맹점주들과 함께 미래 세대를 위한 도시숲 조성, 줍킹 쓰레기 수거, 물품 기증 캠페인 등 다양한 봉사활동을 정기적으로 펼치며 실종 예방 시스템인 ‘아이CU’를 통해 지역사회의 안전을 지키는 등 ESG 경영도 적극 실천하고 있다.

박정권 BGF리테일 커뮤니케이션실장은 “CU는 업계 리딩 기업으로서 투명하고 공정한 가맹사업을 이끌고 가맹점주와 동반자적인 관계를 탄탄히 유지해오고 있다”며 “앞으로 점포 경쟁력을 더욱 높이고 안정적인 운영을 뒷받침할 건설적인 상생 활동을 꾸준히 전개할 예정”이라고 말했다.