대기업 20대 고용 5만명 줄어… “신입보다 경력 선호”

[천지일보=김정필 기자] 청년 실업 문제가 날로 심화하는 가운데 국내 대기업의 최근 2년 새 20대 청년 고용이 5만명가량 줄어든 것으로 나타났다.

기업데이터연구소 CEO스코어는 16일 매출액 기준 국내 100대 기업 중 2025년 지속가능경영보고서를 공시한 67곳을 대상으로 2022~2024년 연령대별 임직원 수 및 비중을 조사한 결과를 공개했다.

이들 기업의 20대 임직원 비중은 2022년 24.8%에서 2023년 22.7%, 2024년 21.0%로 2년 만에 3.8%포인트(p) 감소했다. 이 기간 임직원 수로 보면 29만 1235명, 26만 4091명, 24만 3737명으로 2년 만에 4만 7498명 줄었다.

조사 대상 대기업의 절반이 넘는 38곳(56.7%)에서 20대 임직원 수가 줄었다.

반면 같은 기간 30대 이상은 3만 5232명 늘어, 전체 임직원 수는 1만 2266명 감소에 그쳤다.

업체별로 2022년과 2024년을 비교한 결과 삼성디스플레이의 20대 비중이 43.8%에서 28.4%로 15.4%p 줄어 하락 폭이 가장 컸다.

이어 SK온(12.3%p), LG이노텍(8.9%p), SK하이닉스(8.8%p), 삼성SDI(7.9%p), 네이버(7.1%p), 삼성전자(6.6%p), 한화솔루션(6.4%p), 삼성전기(5.9%p), LG디스플레이(5.6%p) 등 순으로 감소 폭이 컸다.

반면 한화에어로스페이스는 최근 방산업 호조에 힘입어 20대 고용 비중이 7.5%에서 15.8%로 8.3%p 급증했다.

다음으로 증가 폭이 큰 업체는 LX인터내셔널(6.7%p), SK에너지(5.3%p), 삼성E&A(5.2%p), 에쓰오일(4.7%p), 현대제철(4.6%p), 현대글로비스(4.2%p), SK지오센트릭(3.7%p), 두산에너빌리티(3.7%p), 한온시스템(3.4%p) 등이었다.

삼성·SK·현대차·LG 등 국내 4대 그룹 대표 기업의 20대 청년 고용은 업체별로 엇갈렸다. 4대 그룹 주요 계열사 중 매출액이 가장 큰 대표 기업의 고용 변화를 조사한 결과 삼성전자는 20대 비중이 2022년 30.8%(8만 3155명)에서 2024년 24.2%(6만 3531명)로 감소했다.

SK하이닉스는 29.6%(1만 1889명)에서 20.8%(8357명)로 하락 폭이 두드러졌다.

반면 현대차는 20.8%(2만 6249명)에서 21.8%(2만7564명)로 높아졌고, LG전자 역시 17.0%(1만 2187명)에서 18.0%(1만 3295명)로 꾸준히 20대 비중을 늘렸다.

조원만 CEO스코어 대표는 “경제적 불확실성이 커진 상황에서 기업들이 신입 공채를 전면 폐지 또는 축소하거나 수시 채용으로 전환하고, 경력직을 선호하는 경향이 크게 영향을 미친 것 같다”고 말했다.