[천지일보=정다준 기자] 현대자동차가 오는 13일부터 ‘2024년 서비스 엔지니어 인턴’ 모집을 시작한다고 10일 밝혔다.이번 채용을 통해 현대차는 전국 22개 직영 하이테크센터에서 차량을 정밀 진단 및 분석하고 고난도 정비 업무를 수행할 채용전환형 인턴사원을 선발한다.현대차는 채용의 문을 넓히는 동시에 급변하고 있는 자동차 산업 환경에 대응하기 위해 전공에 제한을 두지 않고 자동차 관련 전공자뿐만 아니라 전기전자, 소프트웨어, 융합공학계열 등 다양한 분야에서 역량과 경쟁력을 갖춘 인재를 모집한다.특히 이번 채용은 미래 모빌리티 전
[천지일보=정다준 기자] 현대자동차가 국내 다양한 분야의 우수인재를 확보하기 위해 채용전환형 인턴 프로그램 ‘넥스트젠(NextGen)’을 도입하고 모집을 시작한다고 18일 밝혔다.넥스트젠은 대학, 대학원 재학생을 대상으로, 지원자들이 여름, 겨울 방학 기간을 활용해 실습에 참여할 수 있도록 운영되는 직무 중심 채용전환형 인턴 프로그램이다.현대차는 인턴 실습 기간 중 지원자가 적합한 진로를 찾을 수 있도록 도울 계획이며, 상반기와 하반기 총 2회에 걸쳐 모집할 예정이다. 모집하는 분야는 ▲연구개발 ▲생산·제조 ▲디자인 ▲사업·기획 ▲
[천지일보=손지하 기자] 온라인 동영상 서비스(OTT) 기술인재 양성 프로젝트 ‘웨이브 2023 테크 인턴십(Tech Internship)’이 시작됐다.웨이브(Wavve)는 지난 6일부터 기술직군 채용전환형 인턴십을 시작했다고 7일 밝혔다.지난해에 이어 올해 두 번 째를 맞은 웨이브 ‘테크 인턴십’은 지난 2월 서류전형과 코딩테스트 및 면접을 거쳐 최종 12명을 선발했다. 총 지원자 수는 전년도에 비해 174% 수준 큰 폭으로 증가했다.지난해 1기 테크 인턴십 참여를 계기로 현재 웨이브 미디어개발팀 엔지니어로 일하고 있는 장한빈 매
[천지일보=정다준 기자] 현대자동차가 올해 두 번째 신입사원 상시 채용을 3월 1일부터 진행한다고 27일 밝혔다.모집 부문은 ▲연구개발(R&D) ▲디자인 ▲제조·생산 ▲전략지원 등으로 3월 14일까지 현대자동차 공식 채용 홈페이지를 통해 서류 접수를 받는다. 모집 대상은 국내외 학사 및 석사 학위 취득자 또는 2023년 8월 졸업예정자다.현대차는 내달 7일부터 9일까지 사흘간 온라인 메타버스 채용 설명회도 진행한다.온라인 메타버스 채용 설명회는 메타버스 공간 안에서 지원자와 현직자 간 소통이 이루어지는 방식으로 진행되며 총 4개의
[천지일보=정다준 기자] 현대자동차가 9월 1일부터 올해 두 번째 신입사원 상시채용을 진행한다고 29일 밝혔다. 모집분야는 연구개발(R&D), 생산(Manufacturing), 전략지원, 디자인 등이며 14일까지 서류 접수를 받는다. 현대차는 신입사원 채용 과정에서 직무 별로 메타버스 채용 설명회를 정기적으로 개최해 지원자와의 소통을 강화하고 있다. 이번 메타버스 채용 설명회는 9월 6일부터 8일까지 진행된다. 현대차는 지난 7월 ‘예측 가능한 상시채용’을 도입, 매 홀수월 1일마다 각 부문별 대졸 신입사원(일반직 및 일부 연구직,
[천지일보=정다준 기자] 현대자동차가 2022년 국내사업본부 상반기 채용전환형 인턴 모집을 시작했다고 5일 밝혔다. 현대차는 오는 4월 17일까지 지원서를 접수 받은 뒤 올해 4~5월 중 면접 전형과 인적성 검사를 거쳐 인턴을 선발한다. 6~7월 중 실시되는 인턴 실습을 우수하게 수료한 인원들은 최종 면접을 통해 8월 중 정규직으로 최종 전환된다. 현대차 관계자는 “직무에 대한 만족도를 제고하고 업무 몰입도를 향상할 수 있는 방식으로 인재를 확보하기 위해 지원자 관점에서 모집 분야를 재편했다”며 “특히 지역 비즈니스 기획 및 운영
[천지일보=손지아 기자] KT가 2021년 하반기 채용전환형 인턴 채용을 시행한다고 14일 밝혔다.채용 분야는 IT설계, 소프트웨어(SW)개발, ICT(정보통신기술)인프라기술 3개 직무다. 서류 접수는 14일부터 오는 27일까지며 서류전형, 인적성 검사, 면접 전형을 통해 채용전환형 인턴을 선발한다.각 전형에서는 직무 역량과 KT의 핵심가치 부합도 등을 중점적으로 평가하며 공정한 채용을 위해 모든 전형은 블라인드로 운영된다.KT가 지난 2019년부터 운영하고 있는 채용전환형 인턴십은 인공지능 등 4차 산업 관련 실무교육과 채용직무별
정부와 신기술 분야 일자리 창출인재양성 위한 ‘민관 협업모델’ 논의‘DIGICO KT AI 혁신스쿨’ 추진청년구직자 5개월간 AI 교육 제공[천지일보=손지아 기자] KT가 국가 과제인 고용 문제를 해결하고 취업 경쟁력을 높이기 위해 청년 구직자를 대상으로 AI 무상교육 ‘디지코 KT AI 혁신스쿨(가칭)’ 프로젝트를 추진한다고 7일 밝혔다.구현모 KT 대표는 김부겸 국무총리와 서울시 서초구 우면동에 위치한 KT 연구개발센터에서 현장 간담회를 하고 연간 1200명, 2024년까지 총 3600명의 AI 인력 양성을 추진하겠다고 강조했다
[천지일보=정다준 기자] 현대자동차가 지속가능한 스마트 모빌리티 솔루션 구축을 위해 대규모 미래기술 분야 인재 발굴에 나선다.현대차는 지난 29일부터 현대차 채용 홈페이지를 통해 연구개발본부 신입 및 인턴 채용을 시작한다고 2일 밝혔다.현대차는 가속화하고 있는 자동차 산업의 변화 속에서 연구개발 부문의 우수 인재를 공격적으로 채용함으로써 미래 스마트 모빌리티 솔루션 구축을 위한 핵심 기술과 역량 확보에 박차를 가한다는 계획이다.모집 분야는 ▲차량개발 프로젝트 관리 ▲연구개발 기술기획 ▲연구개발 기술경영 ▲차량 아키텍처 개발 ▲차량성
삼성 채용인원 예년 수준… 이달 22일까지 모집포스코 서류접수 19일 마감… 롯데는 31일까지[천지일보=유영선 기자] 삼성이 올 상반기 대졸신입 3급 공채에 돌입했다. 롯데 주요 계열사도 신입사원 모집에 나섰다.16일 인크루트에 따르면 삼성은 채용 홈페이지를 통해 ‘2021년 상반기 3급(대졸) 신입사원 채용’ 공고를 게시했다.이달 15일 기준 삼성전자를 필두로 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 전자관련 계열사 외에도 삼성생명, 삼성증권, 삼성엔지니어링, 삼성물산(건설·상사·리조트), 제일기획, 에스원, 삼성바이
[천지일보=손지아 기자] KT가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 고용시장이 위축된 가운데 지난해 대비 20% 확대한 300명을 신규로 채용한다고 15일 밝혔다.신입사원은 채용전환형 인턴십을 통해 인성과 직무역량을 겸비한 인재를 채용한다. 채용 분야는 ▲소프트웨어개발 ▲IT 설계 ▲IT 보안 ▲ICT 인프라기술 ▲유통채널관리 ▲Biz 영업 등 6개 직무다. 모집 기간은 3월 15일부터 29일까지며 경력직과 석박사는 R&D(연구개발) 및 신사업 분야 전문 인력을 중심으로 연중 상시 채용한다.지난해 텔코(Telco)에서 디지코
내달 5일까지 현대차 채용 홈페이지 접수[천지일보=김정필 기자] 현대자동차가 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인해 얼어붙은 채용 시장에도 불구하고 다양한 미래사업분야의 글로벌 인턴십 채용을 진행한다고 29일 밝혔다.‘2020 글로벌 인턴십’은 직무 경험·탐색 기회를 가지는 연구 인턴, 실습 종료 후 평가 우수자를 대상으로 채용 혜택을 부여하는 채용전환형 인턴 두 가지로 진행된다.모집 직무는 총 26개로 연구 인턴 19개 직무(▲자율주행 시스템 기술 개발 ▲연료전지시스템 설계 및 제어 ▲데이터 분석 ▲신사업/전략 기획 등)
[천지일보=김정필 기자] 현대자동차가 인턴사원 채용 방식을 획기적으로 바꾼다.현대차는 올해부터 인턴사원 채용 방식을 기존 상하반기(하계·동계)로 나눠 선발하던 것을 연중 상시 채용하는 ‘H-Experience’ 프로그램으로 전환한다고 26일 밝혔다.H-Experience 프로그램은 인턴 채용 후 현업실습을 거쳐 입사 여부가 결정되는 ‘채용전환형 인턴’, 미래 경쟁력 강화 분야(MECA 등)의 유망 인재를 발굴하고 직무 경험·탐색 기회를 제공하는 ‘연구 인턴’ 등 총 두 가지 방식으로 실시된다.이는 지원자에게 직무 경험·탐색 기회를
SK·롯데·CJ·KT 등 속속 도입주로 ‘영업·개발’ 등 직무 적용“스펙보단 직무경험이 더 유리”애경 등 全신입 블라인드 채용[천지일보=유영선 기자] 스펙을 파괴한 블라인드 채용이 재계 전반으로 확산되고 있다. 영업직·개발직 등 일부 직무에 한해 도입하는 대기업도 있지만 모든 신입사원을 블라인드 채용으로 뽑는 기업이 증가하고 있다.한국경제연구원은 국내 주요 그룹을 조사한 결과 SK, 롯데, CJ, KT 등에서 블라인드 채용을 적극적으로 활용하고 있는 것으로 나타났다고 17일 밝혔다. ‘블라인드 채용’은 직무와 관련 없는 출신지역,
5G·AI 등 R&D분야 확대20% 이상 ‘지역쿼터제’[천지일보=김정필 기자] KT가 오는 26일부터 2018년도 상반기 채용을 시행한다고 18일 밝혔다. 5G, 인공지능(AI) 등 연구개발(R&D) 융합기술 분야 채용을 확대할 방침이다.상반기에는 경영∙전략, 마케팅∙영업, 네트워크, IT, R&D, 신사업개발 등 6개 분야에서 250여명을 채용하며 올해 연간 채용 규모는 지난해 대비 10% 늘어난 550명이다.올해 KT 채용의 특징은 ▲R&D 채용분야 확대 ▲지역쿼터제 시행 ▲KT스타오디션을 통한 열린 채용 ▲채용전환형 인턴십 운