[천지일보=강수경 기자] 코레일(사장 정창영)이 2013년도 정규직 채용을 위한 인턴사원 227명(일반공채 171명, 고졸이하공채 56명)을 선발한다고 밝혔다.

인턴사원 선발은 사무영업·운전·차량·전기통신·토목·건축분야를 대상으로 이뤄지며 ‘일반 공개채용’과 ‘고졸이하 제한경쟁채용’ 전형으로 나눠 실시한다.

코레일은 서류심사, 인⋅적성 및 직무능력 필기시험, 면접시험을 통해 인턴사원을 선발하고, 5개월 간 인턴십 과정을 거쳐 상위 40~50%의 우수 인턴사원을 정규직으로 채용할 계획이다.

‘고졸이하 제한경쟁채용’에는 토목직렬 인턴사원 56명이 포함되며, 최종학력이 고등학교 졸업 이하인 경우에만 지원이 가능하다. 이들은 정규직으로 채용되면 일반 공채와 같은 동일한 대우를 받게 된다.

원서접수는 26일부터 5월 2일 14시까지 코레일 홈페이지를 통해 온라인으로만 지원할 수 있다. 자세한 사항은 해당 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
 

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