[천지일보=남승우 기자] 방역·소독을 마친 구로구 코리아빌딩이 전면 재개방된 23일 오전 서울 구로구 신도림동 코리아빌딩 콜센터에 적막감이 감돌고 있다. ⓒ천지일보 2020.3.23
[천지일보=남승우 기자] 방역·소독을 마친 구로구 코리아빌딩. ⓒ천지일보 DB

[천지일보=최빛나 기자] 근무 중 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)에 감염된 근로자를 산업재해로 인정한 첫 사례가 나왔다.

10일 고용노동부 산하 근로복지공단은 서울 구로구 콜센터에서 근무 중 코로나19에 확진된 A씨에 대해 업무상질병판정위원회 심의를 거쳐 업무상 질병으로 승인하고, 산재로 인정했다고 밝혔다.

판정위원회는 A씨의 경우 콜센터 상담 업무를 수행한 근로자로, 밀집된 공간에서 근무하는 업무 특성상 반복적으로 비말 등의 감염위험에 노출된 점을 고려해 업무와 신청 상병 사이에 상당인과관계가 있다고 판단했다.

또한 코로나19와 같은 감염성 질병에 대해서는 역학조사를 거쳐 정확한 감염경로를 확인해야 돼 장기간 시일이 소요되나, 자치단체 홈페이지 등 유관기관 정보를 활용해 명확한 발병경로를 확인, 역학조사 생략 등의 방법으로 신속하게 산재승인을 결정했다.

산재인정에 따라 A씨는 평균 임금의 70%에 상당하는 휴업급여가 지급되며 만일 휴업급여액이 1일분 최저임금액인 6만 8720원보다 적으면 최저임금액 기준으로 지급된다.

앞서 공단은 재해 노동자가 산재신청을 쉽게 할 수 있도록 사업주 확인제도를 폐지하고 서식을 간소화했다. 또 부득이한 경우 병원 진단서 첨부만으로도 산재신청이 가능하도록 제도를 개선했다.

이에 따라 근무 도중 코로나19에 감염된 경우에도 쉽게 산재 신청이 가능하며, 요양 중인 산재보험 의료기관을 통해서도 신청 대행이 가능하다.

강순희 근로복지공단 이사장은 “앞으로도 공단은 코로나19 산재신청을 포함해 업무상 재해를 입은 산재노동자가 적기에 적절한 재해보상을 받을 수 있도록 편리하게 산재신청 하도록 돕고 신속하게 보상하도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

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