삼성전자, 반도체 백혈병 분쟁 11년만에 공식 사과… “피해 근로자·가족에 사죄”
삼성전자, 반도체 백혈병 분쟁 11년만에 공식 사과… “피해 근로자·가족에 사죄”
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[천지일보=강은영 기자] 23일 오전 서울 중구 프레스센터에서 열린 삼성전자-반올림 중재판정 이행합의 협약식에서 삼성전자 김기남 대표이사(왼쪽부터), 김지형 조정위원장, 반올림 황상기 대표가 협약서에 서명한 후 기념촬영을 하고 있다. ⓒ천지일보 2018.11.23
[천지일보=강은영 기자] 23일 오전 서울 중구 프레스센터에서 열린 삼성전자-반올림 중재판정 이행합의 협약식에서 삼성전자 김기남 대표이사(왼쪽부터), 김지형 조정위원장, 반올림 황상기 대표가 협약서에 서명한 후 기념촬영을 하고 있다. ⓒ천지일보 2018.11.23

삼성-반올림, 반도체 백혈병 논쟁 마침표
“2028년까지 보상절차 차질 없도록 약속”

[천지일보=정다준 기자] 삼성전자가 반도체 백혈병 문제를 두고 다투던 피해 근로자와 가족들에게 공개적으로 사과하고 고개를 숙였다. 이로써 11년간 끌어온 삼성전자 반도체 분쟁에 마침표를 찍었다

김기남 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 사업부 대표이사 사장은 23일 서울 프레스센터에서 열린 ‘중재 판정 이행 합의 협약식’에서 발표한 사과문을 통해 이같이 밝혔다.

김 사장은 “소중한 동료와 그 가족들이 오랫동안 고통받았는데 이를 일찍부터 성심껏 보살펴드리지 못했다”며 “그 아픔을 충분히 배려하고 조속하게 해결하기 위한 노력이 부족했다”고 말했다.

그는 “그동안 반도체 및 LCD 사업장에서 건강유해인자에 의한 위험에 대해 충분하고 완전하게 관리하지 못했다”며 잘못을 인정했다.

삼성 백혈병 분쟁은 지난 2007년 3월 삼성전자 기흥공장에서 근무하던 근로자 황유미씨가 급성 백혈병으로 숨지면서 촉발됐다.

백혈병 피해자들을 대변해온 시민단체 ‘반올림’을 이끌고 있는 황상기 대표는 “직업병 피해는 삼성전자 반도체·LCD 부문뿐만 아니라 다른 계열사에서도 유해 물질을 사용하다가 병든 노동자들이 있다”며 “삼성은 이 모든 직업병 노동자들을 위한 폭넓은 보상을 마련하기 바란다”고 촉구했다.

김 사장은 피해 근로자들에 대한 구체적인 보상 방안 논의도 꺼냈다. 제3의 독립기관인 법무법인 ‘지평’에 위탁했다. 지원보상위원회 위원장은 지평의 김지형 대표 변호사가 맡는다. 또 중재 판정에 명시된 산업안전보건 발전기금 500억원은 한국산업안전보건공단에 기탁한다.

중재안에 따라 보상 대상은 삼성 반도체 공장이 준공된 지난 1984년 5월 이후 반도체와 LCD 생산라인에서 1년 이상 근무한 현직자와 퇴직자 모두다. 백혈병은 최대 1억 5000만원까지 지원한다. 사산과 유산은 각각 1회당 300만원과 100만원으로 정해졌으며, 보상 기간은 2028년 10월 31일까지다.

김 사장은 “병으로 고통받은 근로자와 그 가족분들께 진심으로 사과드린다”며 거듭 사죄하고 “이번 일을 계기로 더욱 건강하고 안전한 일터로 거듭나겠다”고 약속했다.

[천지일보=강은영 기자] 삼성전자 김기남 대표이사가 23일 오전 서울 중구 프레스센터에서 열린 삼성전자-반올림 중재판정 이행합의 협약식에서 반도체 백혈병 문제에 대해 공식 사과하고 있다. ⓒ천지일보 2018.11.23
[천지일보=강은영 기자] 삼성전자 김기남 대표이사가 23일 오전 서울 중구 프레스센터에서 열린 삼성전자-반올림 중재판정 이행합의 협약식에서 반도체 백혈병 문제에 대해 공식 사과하고 있다. ⓒ천지일보 2018.11.23

아래는 김 사장의 사과문 전문.

안녕하십니까? 삼성전자 대표이사 김기남 사장입니다.

10여년 동안 저희가 해결하지 못한 문제를 사회적 합의라는 방식으로 해결을 이끌어 주신 김지형 조정위원장님과 백도명, 정강자 위원님께 감사의 말씀을 드립니다. 또한, 어려움 속에서도 끝까지 문제를 풀어내기 위해 성심껏 논의에 참여해 주신 반올림 관계자 분들께도 감사드립니다.

소중한 동료와 그 가족들이 오랫동안 고통 받으셨는데 삼성전자는 이를 일찍부터 성심껏 보살펴드리지 못했습니다. 그 아픔을 충분히 배려하고 조속하게 해결하기 위한 노력이 부족했습니다.

또한, 삼성전자는 그 동안 반도체 및 LCD 사업장에서 건강유해인자에 의한 위험에 대해, 충분하고 완전하게 관리하지 못했습니다. 오늘 이 자리를 빌어 병으로 고통 받은 근로자와 그 가족분들께 진심으로 사과드립니다. 이번 일을 계기로 삼성전자는 더욱 건강하고 안전한 일터로 거듭나겠습니다.

오랫동안 풀기 어려웠던 문제를 해결하는데 관심을 가지고 충고와 조언을 해 주신 우원식 의원님, 심상정 의원님, 한정애 의원님, 이정미 의원님, 안경덕 정책실장님 및 노동부 관계자 여러분들께 감사드립니다. 다시 한번 고통을 겪으신 모든 분들께 깊은 사과의 말씀을 드립니다.

다음으로 조정위원회의 중재안에 따른 삼성전자의 이행계획을 말씀드리겠습니다. 삼성전자는 2018년 11월 1일 발표된 중재안을 조건없이 수용하여 이행할 것을 약속 드립니다. 이를 위해 다음과 같이 세부 이행계획을 수립하여 실행하고자 합니다.

보상 업무는 중재 판정에서 정한대로 반올림과의 합의에 따라 제 3의 독립기관인 '법무법인 지평'에 위탁하겠습니다. 또한, 지원보상위원회 위원장은 법무법인 지평의 김지형 대표 변호사님으로 반올림과 합의했습니다. 삼성전자는 중재안에서 정한 지원보상안과 지원보상위원회 위원장이 정하시는 세부 사항에 따라, 2028년까지 보상이 차질없이 이뤄지도록 최대한의 지원을 다하겠습니다.

삼성전자는 중재 판정에 규정된 바와 같이 2018년 11월 30일까지 회사 홈페이지에 사과의 주요 내용과 지원보상 안내문을 게재하겠습니다. 또한, 삼성전자는 새롭게 구성되는 지원보상위원회를 통해 보상 결정을 받은 분들에게 사과문을 보내 위로의 마음을 전하겠습니다. 삼성전자는 중재 판정에 명시된 산업안전보건 발전기금 500억원을 전문성과 공정성을 갖춘 한국산업안전보건공단에 기탁하기로 반올림과 합의했습니다.

삼성전자는 여러분들의 노력으로 만들어진 사회적 합의가 좋은 결실을 맺을수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 감사합니다.

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수민이 2018-11-23 18:56:11
이젠 근로자의 권익을 생각해야 할 때

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