이헌욱 사장, 직원 애로사항 경청 “소통의 문화 만들겠다”

[천지일보 경기=이성애 기자] 이헌욱 경기도시공사 사장이 28일 용인 엘리시안리조트에서 과장급 이하 직원이 참여하는 ‘GICO PLUS(기코 플러스)' 교육에 참가해 ‘CEO와의 대화’를 가졌다.

이날 대화의 시간에선 직원들의 애로사항은 물론 실무직원들의 가감없는 질문과 건의가 쏟아졌다.

이 사장은 “취임 한 달 동안 지켜본 공사의 느낌은 내·외부적으로 소통이 부족하다”며 “건전한 비판과 토론을 통해 자정작용을 할 수 있는 문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.

아울러 “도민의 실생활에 직접적인 영향을 미치는 경기도정 사업들에 엇박자가 나지 않도록 사장이 제시한 3대 경영방침에 매진해 달라”고 거듭 요청했다.

최근 ‘공정경영, 혁신경영, 고객경영’이라는 3대 경영방침을 제시한 이 사장은 중점사업계획으로 ▲4만 1000호 임대주택의 성공적 공급 ▲3기 신도시 주도적 참여 ▲도시재생사업 활성화 ▲스마트시티 추진 및 적용, 새로운 임대주택 모델수립을 밝혔다.