‘망원형 인재’ 발탁 집중 예상
女 임원 중용 바람 이어질 듯
[천지일보=유영선 기자] 연말부터 내년 초까지 이어지는 대기업 임원 인사 키워드로 ‘트와이스’(T·W·I·C·E)가 될 것이란 분석이 나왔다.
기업정보 분석업체 한국CXO연구소는 20일 4차 산업혁명 시대 대비라는 재계의 과제와 업종에 따른 실적 편차, 업황 전망 등을 종합적으로 고려해 이 같은 키워드를 제시했다.
트와이스는 ▲Telescope(망원경) ▲Woman(여성) ▲Industry(업종) ▲Cut(축소) ▲Early(조기에)의 줄임말이라고 한국CXO연구소는 설명했다.
이와 관련 대기업들은 4차 산업혁명에 대비해 멀리 내다보며 미래 사업을 주도할 수 있는 ‘망원형(Telescope) 인재’ 임원을 발탁하는데 집중할 것으로 보인다.
최근 삼성전자, 현대자동차, LG전자의 경우 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 가상현실(VR), 빅데이터, 바이오, 로봇 등 미래먹거리를 발굴하는데 집중하고 있다.
실제로 최근 삼성전자는 AI인재 1000명 확보 발표, LG전자는 조성진 부회장이 인재 확보를 위해 실리콘밸리를 향하는 등 구체적 행보를 보이기도 했다.
여성(Woman) 임원 중용 바람은 내년에도 이어질 것으로 보인다. 2004년 당시엔 100대 기업에 여성 임원은 13명에 그쳤지만, 2013년 114명으로 100명을 돌파했다.
올해(216명)는 200명을 넘어서며 점차 증가 추세다. 여성 임원이 100명을 넘어서는 데 약 10년이 걸렸지만, 200명대로 올라서는 데는 5년 정도 밖에 걸리지 않은 셈이다.
또 100대 기업 중 여성 임원을 보유한 기업 수도 2004년 10곳에서 올해 55곳으로 대폭 늘었다. 업종별 희비도 엇갈릴 것으로 보인다. 반도체를 중심으로 한 전자 업계는 실적이 호전됐지만 자동차 등 제조업은 고전을 면치 못하고 있다.
반도체를 중심으로 실적이 호전된 전자 업계에서는 임원 승진폭이 많아질 수 있겠지만 자동차 등 업종에서는 인사 규모가 예년보다 적거나 대거 물갈이가 이뤄질 것으로 예상됐다.
내년 임원 숫자가 올해보다 축소될 것이라는 전망이 나온다.
기업들의 반기보고서에 따르면 100대 기업 임원 수는 2014년 7212명에서 2015∼2018년 6900명 수준으로 줄었다. 내년에는 올해의 6843명보다 50명 정도 줄어든 6790명선이 될 것으로 전망했다.
40대 후반에서 50대 초반에 옷을 벗고 나오는 임원도 늘어날 것으로 한국CXO연구소는 예상했다.