AIA생명, 2018년도 공채 신입사원 본격 업무 개시 ⓒ천지일보 2018.8.7
서울 중구 AIA생명 본사 (제공: AIA생명) ⓒ천지일보 2018.8.7 

117:1 경쟁률 뚫은10명의 신입사원

7월 한 달간 교육 이수 후 현업배치

지속적인 신입사원 공개채용

보험전문가 발굴 및 육성

[천지일보=김현진 기자] AIA생명(대표이사 차태진)이 지난 1일 서울 서소문 AIA생명 본사에서 공채 정규직 신입사원에 대한 교육수료식을 진행했다고 밝혔다.

AIA생명은지난 5월 8일부터 6월 22일까지 2018년도 신입사원 공개 채용과정을 거쳐 총 10명의 신입사원을 선발했다. 총1169명이 지원해 경쟁률이 무려 117:1에 달했다. 이번에 채용된 신입사원들은 7월 한 달간 체계적인 프로그램으로 구성된 신입사원 교육을 받았다.

수료식에는 차태진 AIA생명 대표 및 직원 100여명이 참석해 신입사원들의 교육수료와 입사를 축하했다. 신입사원 전원은수료식과 함께 8월 1일자로 현업부서에 배치돼 업무를 시작했다.

AIA생명은 작년에도 공개채용을 진행해 정규직 신입사원 14명을 채용한 바 있으며, 올해도 공개채용을 통해 새식구를 맞이했다. AIA생명은 지속적인 공개채용을 통해 보험업계를 이끌 수 있는 젊은 인재들을 등용한다는 계획이다.

이강란 인적자원 실장은 “AIA생명은 ‘올바른 일을, 올바른 방식으로, 올바른 사람들과 한다’는 AIA그룹의 운영철학에 따라인재발굴과 육성을 중요한 가치로 삼고 있다”며 “높은 경쟁률을 뚫고 AIA생명의 일원이 된 신입사원들의 입사를 진심으로 축하하고, AIA생명이 시도하는 많은 혁신과 도전을 함께 해나가길 응원한다”고 밝혔다.

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