[천지일보=이우혁 기자] 구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1107명을 대상으로 ‘비연고지 취업 조건’을 조사한 결과, 구직자 중 83.4%는 특정 조건이 해결되면 비연고지로라도 취업할 수 있다고 답했다.
비연고지로 취업할 수 있는 조건은 ‘주거비 지원(57.2%, 복수응답)’이 가장 많았다. 이어 ‘사택·기숙사 제공(56.8%)’ ‘연봉 인상(48.6%)’ ‘교통비 지원(38.6%)’ ‘보너스 지급(25.5%)’ ‘추후 원하는 곳으로 발령(18.7%)’ 등이 있었다.
거주지나 연고지가 아닌 지역에 취업하려는 이유는 단연 ‘채용 공고가 적고 취업이 너무 어려워서(57.1%, 복수응답)’가 1위였다. 다음으로 ‘연봉·수당 등을 더 많이 받을 수 있어서(33.7%)’ ‘일단 경력을 쌓고 이직하기 위해서(28%)’ ‘새로운 환경에서 시작하고 싶어서(23.6%)’ ‘입사하고 싶은 회사가 있어서(16.5%)’ ‘지금 거주지보다 환경이 좋을 것 같아서(12.1%)’ 등 순이었다.
특히, 이들 중 58.7%는 최근 코로나 사태가 거주지나 연고지가 아닌 곳에 취업할 의향을 가지는 데 영향을 끼쳤다고 답해 감염병 확산으로 인한 취업난이나 생활고가 비연고지 취업 의향에 직간접적인 영향을 미친 것으로 나타났다.
거주지나 연고지가 아님에도 근무할 수 있는 지역은 ‘현재 거주지에서 가까운 곳(59.2%, 복수응답)’이 가장 많았다. 이어 ‘수도권(34.7%)’ ‘교통이 편리한 곳(27%)’ ‘장거리라도 출퇴근이 가능한 곳(24.4%)’ ‘연고지(고향)와 가까운 곳(15.8%)’ ‘광역시 등 지역 거점(11.9%)’ ‘해외(9.5%)’ 등을 들었다.
연고지가 아닌 곳에 취업할 때 걱정되는 것으로는 ‘주거·생활비 부담(75.8%, 복수응답)’이 압도적으로 많았다. 이밖에 ‘교통비 부담(34.3%)’ ‘배우자 등 가족과 떨어짐(25.7%)’ ‘외로움(23.4%)’ ‘대도시의 편리한 인프라 포기(21.2%)’ ‘연애·결혼 등 시기 놓침(8.7%)’ 등은 여전히 걱정스럽다고 밝혔다.
반면, 어떤 조건이 있더라도 비연고지에 취업할 수 없다고 답한 구직자들(184명)은 그 이유로 ‘배우자 등 가족과 떨어지기 싫어서(48.9%, 복수응답)’ ‘주거비, 생활비가 많이 들어서(44%)’ ‘친구·지인이 없어 외로워서(21.7%)’ ‘현재 거주지의 인프라가 좋아서(19.6%)’ ‘혼자 사는 것이 두려워서(12%)’ ‘현재 인맥이 없어질 것 같아 불안해서(6.5%)’ 등으로 조사됐다.