신세계百, 물갈이 인사 단행… 임원 20% 축소, 본부장급 70% 교체

[천지일보=정인선 기자] 신세계백화점이 정기 임원인사를 통해 대대적인 물갈이를 진행한다. 임원의 20%를 줄였고 본부장급 70%를 교체했다.

신세계그룹은 1일 자로 백화점부문에 대한 임원인사를 시행했다고 밝혔다. 이번 임원인사를 통해 앞으로 백화점부문이 나아갈 인사의 큰 방향을 ‘과감한 변화·혁신, 미래준비, 인재육성’으로 명확히 설정하고 내부 변화 로드맵에 따라 본격적인 변화 작업에 착수했다.

먼저 백화점부문 전체 임원의 20%가량이 퇴임하는 등 전체적으로 임원 수를 축소했으며 특히 본부장급 임원의 70% 이상을 교체하는 등 조직 전반에 큰 변화를 줬다.

또 어느 때 보다 엄정한 평가를 통해 전 임원에 대한 엄격한 잣대를 적용하는 등 신상필벌을 강화했다. 승진 인사와는 별도로 인재를 적재적소에 재배치함으로써 조직에 새로운 변화를 도모하는 한편 적극적인 인재육성을 함께 추진해나간다는 방침이다.

이에 따라 ㈜신세계디에프 대표이사로 ㈜신세계 영업본부장 유신열 부사장을 내정했다. CVC(밴처캐피탈) 사업을 추진하는 신설 법인인 ㈜시그나이트파트너스 대표이사에는 ㈜신세계톰보이 문성욱 대표이사를 내정(겸직)했다. ㈜신세계사이먼 지원·개발담당 정의철 상무는 전무로 승진했다.

이런 기조는 이번 인사에 국한되지 않을 전망이다. 신세계그룹은 향후 백화점부문의 변화 방향에 발맞춰 더욱 강화해 향후 백화점부문의 지속적인 변화와 세대교체로 이어지게 한다는 계획이다.