KT가 오는 9월 7일부터 신입사원 채용을 위한 인턴십 모집을 시작하며 지원자의 안전을 최우선으로 하는 ‘언택트 채용’을 시행한다고 밝혔다. 사진은 KT 채용 담당자들이 2020년 채용에 도입하는 화상면접 시스템을 시험 사용하고 있는 모습. (제공: KT)
KT가 오는 9월 7일부터 신입사원 채용을 위한 인턴십 모집을 시작하며 지원자의 안전을 최우선으로 하는 ‘언택트 채용’을 시행한다고 밝혔다. 사진은 KT 채용 담당자들이 2020년 채용에 도입하는 화상면접 시스템을 시험 사용하고 있는 모습. (제공: KT)

[천지일보=정다준 기자] KT가 오는 9월 신입사원 채용을 위한 인턴십 모집을 시작한다. 오는 9월 7일부터 서류접수를 시작하며 모집분야는 ▲마케팅&세일즈(Sales) ▲네트워크 ▲IT ▲R&D 총 4개 분야다. KT 그룹사 역시 각사 계획에 따라 채용을 진행할 계획이다.

수시채용과 인턴십 채용을 모두 합쳐 400명 안팎을 채용한다. 특히 올해는 ‘언택트 채용’을 시행할 방침이다. 광화문 본사에서 진행하던 행사는 전국의 지역본부 단위로 채용을 분산 시행하고 온라인 기반의 인적성검사와 화상면접으로 전형과정 전반에 ‘언택트’를 도입한다.

이번 채용의 또 다른 특징은 ‘인턴제 전면 시행’이다. 기존 수도권에 한정해 네트워크와 IT 기술분야 중심으로 운영하던 ‘4차산업아카데미’ 인턴십을 전국으로 확대하고 마케팅&세일즈(Sales) 분야까지 적용하기로 했다. 인턴십 수료자는 임원면접을 통과할 경우 KT 신입사원으로 입사하게 된다. 또 KT는 지난 7월 시행한 이노비즈협회와의 업무협약을 통해 KT의 인턴십 수료자 중 희망자에 대해서는 기술혁신형 성장기업으로의 취업을 지원할 예정이다.

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