공공부문 정규직 전환 속풀이 토론회 개최
[천지일보 경기=이성애 기자] “탄력적 인력 운용을 위해 2006년 비정규직 정책을 도입하였으나, 동일한 업무를 실시함에도 불구하고 고용 불안정, 임금 격차 발생 등 사회적인 차별이 발생했다. 이에 현 정부에서 2017년 7월 20일 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환 가이드라인을 발표를 통해 추진한 ‘근로자 고용 안정성 확보 및 차별 철폐 정책’은 분명 타당하다고 생각된다.”
김현삼(안산7, 더민주)위원장이 18일 도의회 1층 대회의실에서 개최된 ‘공공부문 정규직 전환 속풀이 토론회’에 참석해 이같이 밝혔다.
김 위원장이 경기도의회 노동과 인권이 존중받는 특별위원회 비정규직 노동자들의 의견을 공감하고 향후 방향에 대해 제시했다.
이날 토론회는 ‘경기도의회 노동과 인권이 존중받는 특별위원회’와 ‘경기 비정규직지원센터’가 주관, 경기도청, 경기도인재개발원, 일자리센터, 생활체육지도사, 학교비정규직 등 도내 비정규직 종사자 20여명의 발표를 통해 경기도 비정규직에 대한 정규직화의 문제점, 정규직 전환 후의 추진 과제 등 다양한 현장의 목소리를 직접 청취하는 시간을 가졌다.
김 위원장은 “비정규직 제로화로 안정된 고용을 목표로 삼았던 취지와 다르게 실제 현장에서 무늬만 정규직인 무기계약직 전환, 정규직 전환 예외자 양성이라는 또 다른 차별이 발생되고 있다”라며 “단순히 전문가 의견만 수렴해 정책을 설계하는 것이 아닌 현장의 목소리를 수렴해 보수‧복리‧업무 등 각 규정에 대한 전면 점검을 통해 차별받지 않는 정규직 전환 절차가 이뤄지기를 희망한다”고 밝혔다.