현금. (출처: 게티이미지뱅크)
현금. (출처: 게티이미지뱅크)

[천지일보=김빛이나 기자] 정부가 공공기관 채용 비리를 근절하기 위해 출범시킨 ‘공공기관 채용 비리 근절추진단’이 6일부터 내년 1월 31일까지 공공기관 채용 비리 전수조사에 들어간다.

추진단은 이날부터 338개 공공기관, 847개 지방공공기관, 268개 공직유관단체 등 총 1453개 기관의 최근 5년간 인사·채용 전반에 걸친 부정청탁 행위에 대한 조사에 나선다.

부정청탁 행위 유형별로는 ▲인사청탁 ▲시험점수나 면접결과 조작 ▲승진·채용 관련 부당지시와 향응·금품수수 ▲비정규직의 정규직 전환 과정 특혜 등이다.

추진단은 이 기간 시민이나 공공기관 관계자로부터 채용 비리 집중신고도 받는다.

신고는 국민신문고(www.epeople.go.kr), 국민권익위원회 홈페이지(www.acrc.go.kr) 등을 통해 할 수 있고, 정부 대표 민원전화 국민콜(110번)과 부패·공익신고상담(1398번)으로 전화하면 상담을 받을 수 있다.

추진단은 신고를 통해 채용 비리가 밝혀지는 등 공익 기여도가 크다고 판단되는 경우 신고자에게 최대 2억원의 포상금을 지급할 방침이다.

또한 추진단은 신고 접수된 내용이 신빙성이 있다고 판단될 경우 감사원·대검찰청·경찰청에 감사·수사를 의뢰하거나, 해당 부처로 알려 점검하도록 할 예정이다.

확인된 채용 비리에 대해선 인사권자에게 징계·문책·채용취소 등 조치를 요청할 계획이며, 피해자의 범위를 확정할 수 있는 경우에는 ‘재시험 기회 부여’ 등의 적극적인 피해자 구제 방안을 실행할 예정이다.

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