[천지일보=김일녀 기자] CJ그룹이 올 한해 정규직 신입사원 4500명과 시간선택제 인턴십 5000명 등 총 9500명을 신규 채용할 계획이라고 10일 밝혔다.

대졸 신입사원은 지난해 채용규모 2440명보다 10% 이상 증가한 2700명을 뽑을 계획이다. 대졸 및 고졸 정규직 신입사원 전체 규모인 4500명도 지난해 뽑은 3760명보다 늘었다.

서비스 직군인 시간선택제 인턴십은 계약기간의 제한 없이 근무할 수 있으며, 회사가 정한 일정 기간이 경과하면 정규직 지원 기회를 부여하고 있다.

상반기 대졸 신입사원 공채는 오는 14일부터 시작한다.

신입 전형은 글로벌 인재 전형을 분리해 모집한다. 또 같은 기간 2017년 2월 졸업 예정자를 대상으로 한 하계 인턴 전형과 전역 장교 전형도 함께 진행한다.

CJ그룹은 또 MCN(Multi Channel Network, 인터넷 1인 방송 사업) 채널을 활용한 실시간 온라인 직무 멘토링도 진행하기로 했다. 채용 담당자와 직무별 멘토가 크리에이터로 출연해 지원자와 실시간 댓글로 소통하면서 CJ그룹 지원에 필요한 정보를 제공하는 형식이다.

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