해고자 복직 합의, 쌍용차 사태 마침표… 단계적 복직

쌍용자동차(대표이사 최종식)는 30일 평택공장에서 이사회를 열고 지난 11일 잠정합의된 ‘쌍용경영정상화를 위한 합의서’를 의결해 노·노·사 3자 간 합의안이 최종 타결됐다고 밝혔다.

이번 협의에는 2009년 구조조정 당시 노조였던 금속노소 쌍용차지부와 구조조정 이후에 결성된 쌍용차노조, 사측이 참여했다.

노사는 2009년 구조조정 과정에서 발생했던 희망퇴직자, 분사자, 해고자 중 입사지원자에 한해 기술직 신규인력 채용 수요가 있을 시 단계적으로 채용하기로 했다. 2017년 상반기까지 해고자 170여명을 복직시키기 위해 노력하고 앞으로 직원을 늘릴 때는 해고자 3, 희망퇴직자 3, 신규채용 4의 비유로 충원하기로 합의했다.

아울러 복직 채용 대상자가 회사를 상대로 한 법적 소송을 취하하면 회사도 손해배상 청구 소송과 가압류를 즉시 취하하기로 했다.