[천지일보=유영선 기자] 30대 이하 중위권 그룹들의 올해 상반기 투자와 고용이 제자리걸음이었던 것으로 나타났다.
30일 기업 경영성과 평가 사이트인 CEO스코어가 국내 31위부터 100위까지 70개 중견 그룹 중 66개 그룹, 208개 계열사의 올 상반기 투자와 고용 현황을 조사한 결과, 투자는 2조 5000억여원, 고용 인원은 16만 7000여명으로 집계됐다.
이들 70개 그룹의 투자는 1년 사이에 0.2%, 고용은 2% 증가에 그쳤다. 이는 상반기 투자를 31.5%나 늘린 30대 그룹과 대조적이다. 다만 고용증가율은 0.8% 수준인 30대 그룹보다 다소 높았다.
특히 투자는 올 상반기 31.5%나 늘린 30대 그룹과 현저한 차이를 보였다. 투자 규모도 30대 그룹(38조 7776억 원)보다 6.5% 수준에 그쳤다.
또 상반기 투자규모만 각 10조원에 달하는 삼성과 현대차 그룹과 비교해도 적거나 비슷한 수준이어서 상위그룹과의 격차가 심각한 것으로 조사됐다.
0대 그룹 중 투자를 늘린 그룹은 전체의 절반 이상인 42곳이나 됐다. 이 중 100억 원 이상 늘린 곳은 전체의 4분의 1인 17곳이었다.
총 투자액이 1000억원을 넘는 그룹은 이랜드(2240억원), 코오롱(1607억원), MBK파트너스(1475억원), 한국타이어(1390억원), 아모레퍼시픽(1269억원), 삼라마이다스(1158억원) 등 6개에 불과했다.
반대로 24개 그룹은 투자를 줄였다. 넥센은 983억원(60.8%)이나 줄였고 보광이 567억원(51.5%), 대신 527억원(72.0%), 네이버도 486억원(68.6%)이나 축소했다.
이어 대성(475억원, 53.1%), 한진중공업(303억원, 71.7%), 세아(204억원, 45.8%), 대상(153억원, 41.2%), 오뚜기(141억원, 33.3%), 한일시멘트(138억원, 55.2%), 한양(138억원, 96.1%), 경동원(137억원, 43.0%), 일진(115억원, 37.7%)이 100억원 이상 투자를 줄였다.
유진(97억원, 71.7%), 농심(93억원, 19.5%), 동아쏘시오(72억원, 26.2%), 성우하이텍(54억원, 10.9%), 오리온(46억원, 15.5%), 현대산업개발(45억원, 55.1%), 메리츠금융(44억원, 28.9%), 대한전선(25억원, 40.2%), 희성(24억원, 45.4%), 선명(12억원, 29.5%), S&T(8억원, 4.8%) 등의 투자도 뒷걸음질 쳤다.
70대 그룹의 올 상반기 고용 증가율은 2.0%로, 0.8%를 늘린 30대 그룹보다 앞섰다. 하지만 총 고용 인원(167130명)은 30대 그룹(100만 5603명)의 6분의 1 수준에 불과했다. 70개 그룹을 다 합쳐도 국내 최대 기업인 삼성그룹(23만명)보다도 적고 현대차그룹(15만명)과 비슷한 수준이다.
그나마 31개 그룹은 고용을 늘렸지만 35곳은 줄였다. 하림은 펜오션을 인수한 덕에 70대 그룹 중 가장 많은 1969명(71.4%)늘었고 아모레퍼시픽도 795명(16.4%) 증가했다. 합병 이슈가 있었던 다음카카오는 672명(42.2%), 네이버도 55명(26.0%) 늘었다.
이어 NHN엔터테인먼트(450명, 49.7%), 사조(345명, 16.0%), 애경(277명, 20.7%), 성우하이텍(199명, 14.4%), 코오롱(197명, 2.5%), 녹십자(195명, 10.7%), 한라(177명, 3.2%), 오리온(140명, 7.3%), 넥센(121명, 2.3%), 이랜드(110명, 1.7%), KISCO(105명, 6.3%), 오뚜기(100명, 3.0%) 등이 100명 이상 늘렸다.
반면 대성은 578명(21.5%)이나 줄였고 일진도 567명(16.9%) 감원했다. 이어 한솔(188명, 4.3%), 웅진(178명, 5.2%), S&T(164명, 7.2%), 세아(144명, 5.0%), SPC(140명, 9.7%), 태영(119명, 5.5%), 파라다이스(112명, 7.5%) 등이 100명 이상 직원을 줄였다.