“장시간 앉아서 근무, 폐색전증 발병 인과관계 있다”

26일 창원지방법원에 따르면 양모(57) 씨가 근로복지공단을 상대로 낸 유족 보상 및 장의비 부지급 처분 취소소송에서 근로복지공단은 원고에 유족급여와 장의비를 지급하라고 판결했다.

양 씨는 창원의 한 군용장비업체에 근무하던 아들(사망 당시 32세)이 2011년 11월 5일 근무 중 쓰러져 폐색전증으로 숨지자, 아들의 과도한 업무가 폐색전증을 유발했기 때문에 업무상 질병에 해당한다며 근로복지공단에 유족급여와 장의비를 청구했으나 ‘부지급’처분을 받자 소송을 냈다.

법원은 판결문에서 “질병의 주된 발생 원인이 업무수행과 직접적인 인과관계가 없더라도 업무상 과로나 스트레스가 겹쳐서 질병을 유발하거나 악화시켰다면 인과관계가 있다”며 “이런 인과관계는 반드시 의학적·자연과학적으로 입증돼야 하는 것은 아니다”고 설명했다.

이어 “이 사건은 사망한 원고 아들이 폐색전증 발병 무렵에 근무시간이 늘어났고 장시간 수행한 업무는 폐색전증을 자연적인 진행경과 이상으로 악화시켰다고 할 수 있어 폐색전증과 고인의 업무는 상당한 인과관계가 있다”고 덧붙였다.

또한 “법원이 선정한 감정의 등 의학적 소견으로도 장시간 앉아서 근무하면서 동작이 감소한 근무여건은 폐색전증 발병 위험인자가 될 수 있다”고 밝혔다.