[천지일보=김빛이나 기자] 연극배우이자 기획·연출자인 조윤서가 자신의 신명을 딴 ‘송당백리 길을 묻다’라는 굿 콘서트를 오는 3일 서울 종로구 서울돈화문국악당에서 연다.대학로와 홍대를 오가며 연극무대를 오르고, 때론 공연을 기획·연출을 하던 조윤서는 지난 2020년 신내림을 받고 무당이 됐다. 조윤서는 ‘송당백리 길을 묻다’를 통해 관객들과 얘기를 하며 굿판을 벌일 예정이다.굿 콘서트는 무녀의 하루, 무녀의 일상이 이어진다. 조윤서는 이를 통해 굿에 대해 그동안 가져왔던 선입견을 지우고 굿을 바로볼 수 있는 계기를 만들고자 했다.조
[천지일보=김예슬 기자] 폐수 다량배출업체의 절반 이상이 허가받지 않은 ‘특정수질유해물질(특정물질)’을 무단 배출한 것으로 확인됐다.환경부는 하루에 2000㎥ 이상 폐수를 배출하는 업체 330곳 중 318곳을 조사한 결과 절반이 넘는 163곳(52%)이 허가받지 않은 특정물질을 배출했다고 20일 밝혔다.특정물질은 미량으로도 인체와 수생태계에 중대한 해를 입힐 우려가 있는 물질로 벤젠, 페놀 등이 대표적이다.특정물질을 무단 배출한 업체 중 위법 내용이 확인된 업체는 71곳이다. 나머지 92개 업체는 추가조사가 필요한 것으로 알려졌다.
유흥주점ㆍ음식점서 `스카치블루ㆍ처음처럼' 안 판다 롯데제과ㆍ롯데음료 제품도 `안 팔고 안 먹기' (서울=연합뉴스) 200만 자영업자가 국내 최대 유통 재벌 롯데그룹의 모든 제품을 팔지 않기로 했다. 전국의 모든 유흥주점과 음식점은 롯데의 대표 위스키인 `스카치블루'와 소주 `처음처럼'을 불매하는 운동에 나섰다. 유통ㆍ금융권에 따르면 골목상권살리기소비자연맹과 유권자시민은동은 스크린골프, 숙박업, 유흥음식업 등 80여 소상공인 단체 회원 200만명과 함께 16일부터 롯데그룹 제품을 무기한 불매하는 운동에 돌입했다. 이들 자영업단체는 지
[천지일보=이지영 기자] 시중 편의점에서 파는 청량음료 가격이 올라갔다. 롯데칠성음료는 사이다와 펩시콜라의 납품가를 5~10% 올리는 공문을 발송했다.이에 따라 편의점에 납품되는 250㎖ 펩시콜라캔의 가격은 5.1% 오른 385원이 된다. 가격은 다음 달 중순께부터 오를 전망이다. 이와 함께 롯데칠성은 슈퍼마켓 납품가도 인상될 것으로 알려졌다.전문가는 슈퍼마켓 음료 가격이 올라가면 대형마트 음료 값도 오를 가능성이 크다고 내다봤다.코카콜라는 지난 1월 제품 값이 6% 안팎으로 인상됐다.음료업체들은 원료 가격과 포장재 값이 올라 가격
(서울=연합뉴스) 서울중앙지검 형사6부(차경환 부장검사)는 18일 서로 짜고 음료가격을 공동 인상한 혐의(독점규제 및 공정거래에 관한 법률 위반)로 롯데칠성음료와 해태음료 및 두 업체의 대표이사를 각각 불구속 기소했다. 검찰에 따르면 두 업체는 2008년 2월 원자재 가격 상승 등에 따른 경영여건 악화를 이유로 코카콜라음료, 웅진식품 등과 음료가격을 올리기로 합의한 뒤 과실과 탄산음료 가격을 5~10% 인상한 혐의를 받고 있다. 당시 가격이 오른 제품 수는 롯데칠성이 55개, 코카콜라음료 40개, 웅진식품 27개, 해태음료 25개
음료 신상품 ‘미니’ ‘스파클링’ 대세 [천지일보=백하나 기자] 여름 특수를 잡기 위한 음료업계의 신상품 경쟁이 한창이다. 이번 여름 기업들의 신상품 기획 핵심은 ‘미니’와 ‘스파클링(탄산 과즙)’ 두 가지로 요약해 볼 수 있다. 업체들은 음료수 병을 더욱 작게 만들어 저가와 편리성이라는 두 가지 강점을 적극 이용한다는 계획이다. 코카콜라는 ‘미니 코크’ ‘다이나믹 킨’ ‘환타’의 500㎖ 페트병 크기를 과감하게 300㎖로 줄이고 시장 경쟁에 뛰어들었다. 이들 제품은 허리 부분이 홀쭉한 유선형 디자인을 시도해 멋은 물론 손에 쥐기
11월은 채용기업들의 면접이 한창인 그야말로 ‘면접시즌’이다. 주변에서 미리 뽑아 놓은 예상 질문을 달달 외워가며 준비에 들어간 면접예정자들을 쉽게 찾아볼 수 있다. 하지만 면접관의 질문을 문자 그대로 받아들여 그저 ‘정직하게’만 답한다면 낭패를 보기 쉽다. 취업·인사포털 인크루트(대표 이광석)가 취업 컨설턴트의 도움을 받아 주요 기업 면접질문에 숨겨진 진의(眞意)를 알아봤다. 먼저 “자신의 장점과 단점은 무엇인가?(대한항공, 한국가스공사 등)”라는 질문은 개인의 인성을 파악하기 위한 가장 기본적인 질문이다. 지원자의 장·단점은 지